城市電訊（香港）有限公司一直鼓勵旗下逾3,000名員工關懷社區，在公餘時間積極參加義工活動，發揮專業以外的潛能，並達至個人成長。新年伊始，該集團就有約40名成員，決定參加第三批次的「兒童發展基金」計劃，投身友師行列；當中更有20名未來友師，報讀了香港優質師友網絡跟理工大學專業進修學院哈辦的「優質成長嚮導課程I：成為青少年的優質友師」，課程已於1月12日開課。

在城市電訊總部的培訓室，來自不同部門的學員，經過一整天的忙碌工作後，仍然精神奕奕、活力十足，在課堂上踴躍發言，充分展現出創意和熱誠。

城市電訊企業社會責任總監冼少芬女士表示，除了管理層投放資源贊助是次課程外，參與計劃的同事亦組織了一個「跑步到友員家」的籌款活動，所籌得的數萬元款項，計劃捐給相關機構作為「兒童發展基金」參加者的目標儲蓄配對金。

 冼少芬指出，無論是小朋友或是導師本身，師友計劃都是一個雙向的人生體驗。透過計劃的三年過程，喚醒人才關注社會、學習與新一代溝通，從而啟發個人成長。與小朋友建立關係就如建立光纖網絡一樣，兩者皆會為我們的下一代帶來生命的改變。雖然需要投入時間，但卻絕對值得去做的。

至今，「優質成長嚮導課程I：成為青少年的優質友師」已開辦至第三班。

城市電訊企業社會責任總監冼少芬女士跟學員分享她當成長嚮導的經驗。

培訓師吳文光先生（左）與梁紹龍先生（右）向學員作自我介紹，並簡介課程宗旨。

在課堂上，學員（右）輪流走上台前發言。